Beyond Startupサステナビリティ革命を先導し、未来への舵を取れ。

環境、社会、経済、あらゆるフィールドのルールや前提が変わり、
過去の常識が通用しなくなった。

今までのイノベーション、スタートアップのあり方を超越し、
非連続な事業成⻑をした先に、
私たちが目指す「サステナビリティ革命」の実現がある。

TBMは、未来意志を持ち、挑戦し続ける「人」を創る会社だ。
思い描く未来は、強い意志を持って、挑戦し、
自らが創り上げなければ、たどりつくことができない。
心を奮い立たせ、一生を懸けて挑戦したい未来があるか。
何百年も先を見据え、人類の幸せに貢献する未来を描きたい人と共に仕事をしたい。

数少ない日本のユニコーン企業としての誇りと責任、
そして、日本をサステナビリティの先進国へリードしていく視座をもって、
地球規模でのポジティブなインパクトを自ら生み出す。
21世紀とは、サステナビリティ革命の世紀であった、という歴史を創ろう。

Founder's Message

必要なのは「未来予測」ではなく「未来意志」
進みたい未来は待っていても来ない。
いくら未来予測をしても、進みたい未来は向こうからやって来ない。
強い意志を持って、思い描いて、挑戦して、
自らが創り上げなければ、進みたい未来へはたどりつけない。

サステナビリティ革命
これまで、農業革命、工業革命、 デジタル情報革命が起こり、
その次には AI革命が起こると言われている。
私たちは、この次に「サステナビリティ革命」が起こると信じているし、起こさなければならない。

その革命を牽引することが私たちの使命である。
目の前を今、巨大な河が流れている。
黒く濁った水が激しくぶつかりあい、行く手を阻んでいる。
人々は立ち止まり、あきらめ、そこで日々を過ごす。
河を渡れば素晴らしい世界にたどりつけることを、知らないまま。
それが、私たちが生きている時代であり、
河の向こうに待つのが目指すべき理想の未来なら、
その河に橋を架けるのが、私たちの仕事だ。
途方も無い時間が、かかるだろう。
簡単には、理解してもらえないかもしれない。
それでも、橋を架け終えることができたなら
10年、いや100年後も、人類の幸せに貢献できる。
それが、私たちの仕事なんだ。

代表取締役 CEO
山﨑敦義

コーポレートムービー TBM MOVIE

事業紹介サステナビリティを経営の核に据え、事業を多角化しています。
直近3年間で5つの事業が新たに生まれています。

働く環境WORKING ENVIRONMENT

社内制度・取り組み

Same Boat Meeting

社員一人ひとりが会社全体の自分ゴトを拡げることを目的とした月1回の全社イベント

感謝会

1年の締めくくりに、お世話になったパートナーの方々をご招待し、感謝を伝えるイベント

TBM CAMP

TBM Compassの浸透を目的に、全社員で組織や事業について語り合う、年1回の全社イベント

部門別CAMP

業績目標の達成に向けた計画策定/目標設定に繋げることを目的とした部門/チーム別の年1回のオフサイトミーティング

Bridge Meeting

組織活性化を目的とした様々な施策の企画運営を行う部署横断のプロジェクト会議

Family Day

社員のご家族やパートナーの方々を招待し、社員が働いている環境を知っていただく社内イベント

TBM Club

同じ趣味を持ったメンバーが有志で行うクラブ活動。フットサルやキャンプなどのクラブが存在

インナーコミュニケーション

1on1

定期的に上司と部下で対話する機会を設け、社員の成長を促進

新卒オンボーディング研修

入社後1ヶ月間、実践型研修も交えながら企業理念や事業、組織について学び、社会人・TBM社員としての基礎を身につける研修

TBM Library

社員のオススメの本や、話題の本を設置し、スキルアップや知見を深める機会として活用

表彰

TBM Impact Award

1年を通して、世の中やTBMに最も良いインパクトを与えた社員及びチームを表彰

TBM Special Award

1年を通して、TBM Compassを最も体現した社員を表彰

架橋賞

四半期を通して、全社で最も事業成長に貢献した社員及びチームを表彰

Compass賞

四半期を通して、全社で最もValuesを体現した社員及びチームを表彰

Best Rookie賞

入社半年以内メンバーのうち、TBM Compassを体現し、目覚ましい成果を上げた社員を表彰

働く環境

Diversity & Inclusion

世界を変えるイノベーションによってサステナビリティ革命を起こすには、多様な個性や経験知を持つメンバーが、互いの「違い」を尊重し合い、一人ひとりがイキイキと活動できる環境を目指す「Diversity & Inclusion」が不可欠だと考えています。

D&I Policy @TBM

D&Iの更なる推進を目的とした「D&I Policy」を策定しています。

詳細はこちら

D&I Award 2022

D&I に取り組む企業を認定・表彰する日本初の表彰制度「D&I Award」において最高評価である ベストワークプレイス認定を獲得

PRIDE指標2022

LGBT+などのセクシュアル・マイノリティ(以下、LGBT+) に関する取り組みの評価指標「PRIDE 指標」においてゴールド認定を獲得

CSA賞 〜20代に薦めたい「次世代型人材」創出企業〜

本業での社会貢献と高い収益を背景に、これからの社会に必要となるビジネスパーソンを育てる力を持っている企業に光を当てる表彰としてTBMの他、株式会社丸井グループ、ユニ・チャーム株式会社の3社が表彰。

プレスリリースはこちら

TBM本社・バーチャルオフィスツアー

”歩いて楽しむ” 360度VRオフィスツアーはこちら

Times Bridge Media

TBMのオウンドメディア

TBMの組織、カルチャーを伝えるオウンドメディアです。TBMのメンバーの社内での取り組み、進みたい未来に橋を架ける挑戦をお届けします。
メディアはこちらから

募集職種一覧 Jobs

自らの意志で未来を先導する

チャレンジングな環境で圧倒的に早い成長を求め、自らキャリアを切り拓きたいと願う人を求めています。自身がありたい姿から逆算して挑戦したいフィールドを選択してください。

選考フロー・募集要項

選考フロー

書類選考

本サイトのエントリーフォームから履歴書の提出を行っていただきます。履歴書の他に、任意で3つまでファイルのアップロードが可能です。

2day internship

書類選考で通過となった方には、原則、説明会(オンライン)にご参加いただいた後、2day internshipにご参加いただきます。

テストセンター・人事面接

テストセンター(オンライン可)を受検いただきます。その後、人事面接を実施いたします。

最終面接

原則、東京本社にて弊社の常務執行役員との最終面接を実施します。最終面接実施までに、人事や配属希望部門の社員との面談をアレンジさせていただく可能性がございます。

※海外在住の方は、別途ご相談いたします。

募集要項

応募資格

2025年3月末までに国内外の大学院、大学などを卒業・修了(見込み)の方(既卒可)

給与

月給額:¥270,000

※固定残業手当を含む

勤務地

東京本社:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間、休憩60分)

休日・休暇

土曜、日曜、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)

※年間休日120日
※年に1~2日程度土曜出勤となる可能性があります。
※土曜出勤となった場合、内1日をCAMP(工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング)の実施日とする可能性があります。

福利厚生

・住宅手当/家具移転費補助(支給条件有)

・Memorial Gift(結婚/出産のお祝い事には5万円支給)

・通勤手当(上限3万円)

・3日間の入社時特別休暇付与(取得条件有)

選考フロー

Webエントリー

本サイトのエントリーフォームからご登録をお願いします。(WEB上にて実施)

1次選考

エントリーいただいた方にエントリーシートをお送りします。(WEB上にて提出)

2次選考

面接の中で研究発表をしていただきます。通過した方に関しては、テストセンター(オンライン可)の受検をしていただきます。

3次選考

面接や面談を実施します。(複数回実施する可能性があります。)

最終選考

最終面接を実施します。(原則東京本社にて実施)

※海外在住の方は、別途ご相談いたします。

募集要項

応募資格

2025年3⽉末までに国内外の⼤学院、⼤学等を卒業・修了(⾒込み)の⽅(既卒可)

給与

月給額:¥270,000
ただし、R&Dポジション志望の博士課程修了者に関しては¥300,000 とする。

※固定残業手当を含む

勤務地

東京本社:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F
テクノロジーセンター(R&Dポジション):東京都荒川区町屋1-38-16菱興町屋ビル1F

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間、休憩60分)

休日・休暇

土曜、日曜、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)

※年間休日120日
※年に1~2日程度土曜出勤となる可能性があります。
※土曜出勤となった場合、内1日をCAMP(工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング)の実施日とする可能性があります。

福利厚生

・住宅手当/家具移転費補助(支給条件有)

・Memorial Gift(結婚/出産のお祝い事には5万円支給)

・通勤手当(上限3万円)

・3日間の入社時特別休暇付与(取得条件有)

選考フロー

選考

エントリーシートのご提出後、通過した方には、常務執行役員との面接を実施いたします。

※場合によっては選考フローを変更する可能性があります。
※選考フローの中で、テストセンターの受検をしていただく可能性がございます。

募集要項

応募資格

・2025年3⽉末までに国内外の⼤学院、⼤学等を卒業・修了(⾒込み)の⽅(既卒可)で、以下いずれかの経験をされている方
・起業経験
・企業の役員(執行役員含む)、部長職の経験
・企業内で1年以上の事業責任者の経験
・企業・団体内での新規事業立ち上げにおけるリーダー経験

給与

経験・能力を考慮し、当社規定の等級ごとの給与レンジに応じて決定
・毎年2回の人事評価により給与改定あり

勤務地

東京本社:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間、休憩60分)

休日・休暇

土曜、日曜、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)

※年間休日120日
※年に1~2日程度土曜出勤となる可能性があります。
※土曜出勤となった場合、内1日をCAMP(工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング)の実施日とする可能性があります。

福利厚生

・住宅手当/家具移転費補助(支給条件有)

・Memorial Gift(結婚/出産のお祝い事には5万円支給)

・通勤手当(上限3万円)

・3日間の入社時特別休暇付与(取得条件有)

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