TBM 会社説明会・座談会開催(27卒向け)
2025年11月より27新卒向け「会社説明会・座談会」を開催しております。
今後の「会社説明会・座談会」及び「本選考」の案内を希望される方は、以下エントリーフォームへのご入力をお願いします。
弊社採用担当より、ご登録されたメールアドレスに宛にご連絡いたします。
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27新卒採用エントリー
弊社では、以下4つの職種を募集しております。
ビジネス職 / コーポレート職
R&D職
Entrepreneurship職
TBMの目指すサステナビリティのビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることに挑戦したい方からのエントリーをお待ちしております。
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| 会社名 | 株式会社TBM |
|---|---|
| 代表取締役 CEO | 山﨑 敦義 |
| 設立年月日 | 平成23年8月30日 |
| 所在地 | 東京本社:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F テクノロジーセンター:東京都荒川区町屋1-38-16菱興町屋ビル1F 東北LIMEX工場:宮城県多賀城市八幡字一本柳117番13 横須賀サーキュラー工場:神奈川県横須賀市神明58-9 |
| 資本金 | 1億円(資本準備金含み、120億3546万円 / 2023年12月末時点) |
| 社員数 | 261名(うち正社員221名/2025年12月時点) |
| 組織の特徴 | ・大手外資系コンサル、投資銀行、メーカー、メガベンチャー、スタートアップ出身者など多様な経営メンバー及びチームで構成 ・平均年齢 39.1歳 ・女性比率 28% ・女性管理職比率 11% (2024年12月末時点) ●TBMの人づくりコンセプト 「Circular People Management」 自ずから(おのずから)感動が連鎖する場を創造し続けることです。TBMは、TBM Compass(企業理念体系)を羅針盤に、周囲の方に感謝し、メンバー一人ひとりの挑戦と感動が連鎖する組織風土を大事にしています。 ●TBM CompassやSustainability Report →TBM Welcome Book →Sustainability Report 2025 ●TBMの社員インタビューや事業に関する情報発信メディア →Times Bridge Media →note |
| 事業内容 | 環境配慮型の素材開発及び製品の製造、販売、資源循環を促進する事業等 |
| 社内制度 | ――― 福利厚生 ――― ●通勤手当(上限3万円) ●住宅手当・家具移転費補助(支給条件有) ●3日間の入社時特別休暇付与(取得条件有) ●Memorial Gift(結婚・出産のお祝い事には5万円支給) ●時短制度(適用条件有) ●表彰制度(毎月実施しているAwardにて受賞者に報奨金支給 ※支給額は賞によって異なる) ――― インナーコミュニケーション ――― ●TBM CAMP(会社の方向性を理解し、自分自身の視座/視点/視野をアップデートするオフサイトミーティング 年1回) ●部門別CAMP(部門/チーム別に、業績目標の達成や計画策定/目標設定に繋げることを目的としたオフサイトミーティング 年1回) ●Same Boat Meeting(全メンバーがTBMをつくる一人であるという自覚を持ち、新たな行動に繋げるミーティング 月1回) ――― 成長支援への取り組み ――― ●新卒オンボーディング (入社後1ヶ月間の研修プログラム、トレーナー制度あり) ●新卒キャリア希望申告制度(研究部門を除き、5年間で2部門を経験できるよう異動希望を申告する制度) ●1on1(上長と定期的に実施) ●Library (社内共用本棚) |
| 受動喫煙防止措置の状況 | 本社:オフィス内禁煙 テクノロジーセンター:オフィス内禁煙(喫煙室あり) 東北LIMEX工場:オフィス内禁煙(屋外喫煙場所あり) 横須賀サーキュラー工場:オフィス内禁煙(屋外喫煙場所あり) |
|ビジネス職(営業、新規事業開発、生産技術)
【ミッション】環境配慮型の低炭素素材、再生材によって「世界の常識」を塗り替える 脱炭素化、プラスチック問題──。
あらゆる企業が変革を迫られる中で、私たちが提供するのは単なる「モノ」ではありません。
「サステナビリティ」を軸に、顧客のビジネスモデルすら変革するようなダイナミックなソリューションを提案し、新しい市場と新しい常識を創り出す。それがビジネス職のミッションです。
<カーボンリサイクル・素材開発・製品販売事業>
<新規事業>
|コーポレート職(経営企画、経理・財務、広報・マーケティング、人事)
【ミッション】経済性と環境性を両立させ、全てのステークホルダーを次世代に導くコーポレート業務、経営の中枢を担い、会社全体を力強く推進するポジションです。
TBMの挑戦を持続可能な「ビジネス」として確立させる。TBMの成長をコーポレートの立場からドライブすることがミッションです。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給270,000円 〜 300,000円 学士:月給 270,000円 修士:月給 280,000円 博士:月給 300,000円 ※固定残業代込み |
| 勤務地 | 東京本社 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F 地図で確認 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00(実働8時間、休憩60分) |
| 休日・休暇 | 土曜、日曜、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3) ※年間休日120日 ※年に1~2日程度土曜出勤となる可能性があります。 ※土曜出勤となった場合、内1日をTBM CAMP(工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング)の実施日とする可能性があります。 |
| 応募資格 | 2027年3月末までに国内外の大学院、大学などを卒業・修了(見込み)の方 ※第二新卒歓迎 |
| 選考フロー | |選考の流れ Step1. カジュアル面談・会社説明会への参加(任意) Step2. 適性検査・書類選考(エントリーシート・履歴書) Step3. 一次面接・(追加で人事面談を実施する可能性あり) Step4. 最終面接 ※場合によっては選考フローを変更する可能性があります。 |特記事項 ●適性検査について 適性検査(オンライン可)を受検いただきます。 ●最終面接について 原則、東京本社(日比谷)にて、弊社の常務執行役員との面接を実施予定です。 ●海外在住の方 別途面接方法等のご相談も可能です。お気軽にお問い合わせください。 |お問い合わせ先 new-graduate@tb-m.com(TBM新卒採用宛) |
エコロジー(環境)と エコノミー(経済)をテクノロジーの力で両立させ、よりよい未来のための新たな価値を創造することが使命です。
同じ志を持つ産官学の国内研究機関や大手の素材、化学メーカーはもちろん、海外企業との共同研究やオープンイノベーションも通じて、様々な経験を有するR&Dのメンバーと共に世界で通用する素材開発に関わることが可能です。
サステナビリティの領域で自ら追究したいテーマを複数持ち、スタートアップならではの成長を実感できる機会を提供します。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給270,000円 〜 300,000円 学士:月給 270,000円 修士:月給 280,000円 博士:月給 300,000円 ※固定残業代込み |
| 勤務地 | テクノロジーセンター 〒116-0001 東京都荒川区町屋1-38-16 Jプロ町屋ビル 1F(ラボ)/2F (受付) 地図で確認 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00(実働8時間、休憩60分) |
| 休日・休暇 | 土曜、日曜、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3) ※年間休日120日 ※年に1~2日程度土曜出勤となる可能性があります。 ※土曜出勤となった場合、内1日をTBM CAMP(工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング)の実施日とする可能性があります。 |
| 応募資格 | 2027年3月末までに国内外の大学院、大学などを卒業・修了(見込み)の方 ※第二新卒歓迎 |
| 選考フロー | |選考の流れ Step1. カジュアル面談・会社説明会への参加(任意) Step2. 適性検査・書類選考(エントリーシート・履歴書) Step3. 一次面接・(追加で人事面談を実施する可能性あり) Step4. 最終面接 ※場合によっては選考フローを変更する可能性があります。 |特記事項 ●任意資料について 研究内容や発表内容等、成果が分かる資料がございましたら、併せてご提出ください。 ●適性検査について 適性検査(オンライン可)を受検いただきます。 ●最終面接について 原則、東京本社(日比谷)にて、弊社の常務執行役員との面接を実施予定です。 ●海外在住の方 別途面接方法等のご相談も可能です。お気軽にお問い合わせください。 |お問い合わせ先 new-graduate@tb-m.com(TBM新卒採用宛) |
政府と経団連が掲げる意欲的な目標、
現在10社のユニコーン企業を5年で10倍増にする――。
国内ユニコーンの1つであるTBMもサステナビリティ領域の新規事業開発に積極的に取り組んでいます。
変化の中に機会を発見し、ビジネスデベロップメントから成功に導けるアントレプレナーを募集。
ユニコーン企業の中での新たな挑戦、有力コンサルファームにも劣らない成長機会を約束します。
お任せするミッション
この職種では、ご自身がユニコーン企業に成長したTBMで実現したいと考えるサステナビリティ領域における新規事業の企画を推進していただきます。
面談/面接にて検討した上で、希望される新規事業や業務の内容を踏まえ配属先部門を決定し、業務を遂行いただきます。また、新規事業の企画・推進、その他事業推進に必要な能力を向上させるため、部門をクォーターまたは半期ごとにローテーションする可能性もあります。
自身の志で社会への大きなインパクトを与えたいと考える、アントレプレナーシップを持った方のご応募をお待ちしています。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | ▼応相談 ・経験・能力を考慮し、当社規定の等級ごとの給与レンジに応じて決定 ・毎年2回の人事評価により給与改定あり |
| 勤務地 | 東京本社 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F 地図で確認 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00(実働8時間、休憩60分) |
| 休日・休暇 | 土曜、日曜、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3) ※年間休日120日 ※年に1~2日程度土曜出勤となる可能性があります。 ※土曜出勤となった場合、内1日をTBM CAMP(工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング)の実施日とする可能性があります。 |
| 応募資格 | 2027年3月末までに国内外の大学院、大学などを卒業・修了(見込み)の方 ※既卒可 ▼下記いずれかの経験をお持ちの方 ・起業経験 ・企業の役員(執行役員含む)、部長職の経験 ・企業内で1年以上の事業責任者の経験 ・企業・団体内での新規事業立ち上げにおけるリーダー経験 |
| 選考フロー | |選考の流れ Step1. 書類選考(履歴書・新規事業の企画資料) Step2. 常務執行役員との面接(プレゼンあり) ※場合によっては選考フローを変更する可能性があります。 ※選考フローの中で、適性検査の受検をしていただきます。 |ご案内 ●書類選考について 選考を希望される場合には、エントリーフォームから、ご回答と併せて以下4点(一部任意)をご提出ください。 【必須】 ①履歴書 ②応募資格に記載されている経験内容がわかるもの ※インタビューを受けた記事のURL等も可 ③新規事業の企画資料 【任意】 ④上記③に関連する資料(2点まで) ●適性検査について 適性検査(オンライン可)を受検いただきます。 ●最終面接について 原則、東京本社(日比谷)にて、弊社の常務執行役員との面接を実施予定です。 ●海外在住の方 別途面接方法等のご相談も可能です。お気軽にお問い合わせください。 |お問い合わせ先 new-graduate@tb-m.com(TBM新卒採用宛) |